离职证明样本(怎样办理离职证明)
员工离职后 , 按规定需要给其开具离职证明 。员工持该证明去下家单位入职 , 下家单位能够准确清晰地了解到该员工在上家单位的相关信息 , 作为是否录用的依据之一 , 所以离职证明对于离职员工来说是比较重要的凭据 。
如果不是本人主动提出离职的情况 , 持离职证明去人社部门进行失业登记 , 可按规定领取失业保险金 。从法律层面上讲 , 给离职员工开具离职证明 , 是用人单位的法定义务 。
关于离职证明的规定 , 《劳动合同法实施条例》第二十四条规定 , 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明 , 应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等相应的内容 。
离职证明模板示范
兹有XX自XX年XX月XX日至XX_年XX月XX日在我公司工作 。
离职前部门_______岗位_________ , 于XX年XX月XX日正式办理离职手续 。离职原因:_________________
特此证明 。
XX公司(盖公司公章或者人力资源章)
XX年XX月XX日
文章图片
【离职证明样本|怎样办理离职证明】